I corsi di formazione e i servizi previsti sono erogati nelle seguenti sedi facenti parte della rete con capofila A.P.A.F. – Agenzia Provinciale per le Attività Formative:
- APAF – Agenzia Provinciale Attività Formative
- Centro di Formazione Professionale Aldo Moro – Fondazione Mons. G. Parmigiani
- Consorzio Consolida Società Cooperativa
- Ecole – Enti Confindustriali Lombardi per l’educazione
- Elfi – Ente Lombardo per la formazione d’Impresa
- ESPE Lecco;
- Fondazione ENAIP sede di Lecco
- Fondazione Luigi Clerici Lecco
- Fondazione Luigi Clerici Merate
- IAL – Innovazione Apprendimento Lavoro Lombardia Srl – Impresa Sociale
- Confartigianato – Imprese Lecco
- Confcommercio Lecco
- Api – Associazione Piccole e Medie Imprese
I nostri corsi
Codice: APA – MT1
MODULO TRASVERSALE – LIVELLO STANDARD
Durata: 40 ore
COMPETENZE (articolate per area formativa):
- Organizzazione e qualità aziendale: Conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa (dei rispettivi settori), strumenti e tecniche di monitoraggio delle attività e dei risultati raggiunti
- Disciplina del rapporto di lavoro: Conoscere le linee fondamentali di disciplina legislativa del rapporto di lavoro e gli istituti contrattuali. Conoscere gli elementi che compongono la retribuzione
- Sicurezza sul lavoro: 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Cultura della salute nei luoghi di lavoro
- Relazione e comunicazione nell’ambito lavorativo: principi della comunicazione, funzioni ed elementi
Codice: APA – MT2
MODULO TRASVERSALE – LIVELLO INTERMEDIO
Durata: 40 ore
COMPETENZE (articolate per area formativa):
- Qualità: Riconoscere le caratteristiche organizzative/operative di un contesto lavorativo orientato alla qualità e individuare i diversi ruoli per poter opportunamente interagire
- Organizzazione ed economia: conoscere e applicare tecniche di analisi organizzativa, attivare le funzioni e i processi della struttura organizzativa per il perseguimento dei propri compiti/obiettivi
- Lavorare in team: favorire una relazione collaborativa con colleghi e superiori
- Competenze digitali:nozioni di HW e SW, gestione dei dati (videoscrittura e foglio di calcolo), operazioni sui documenti, browser e posta elettronica, sicurezza informatica.
- Competenze sociali e civiche: diritti e doveri nella vita sociale, i poteri e gli organi di Stato, Regione, Provincie, Comuni
- Ambiente di lavoro e salute: Conoscere l’importanza di vivere e lavorare in un ambiente salubre e i danni che gli abusi di alcool, fumo e droghe provocano al benessere psico-fisico dell’individuo
Codice: APA – MT3
MODULO TRASVERSALE – LIVELLO AVANZATO
Durata: 40 ore
COMPETENZE (articolate per area formativa):
- Competenze relazionali, lavoro in team, problem solving: comunicare efficacemente nel contesto di lavoro: comunicazione interna ed esterna. Costruire una relazione collaborativa con i propri interlocutori ed in particolare colleghi e superiori, dinamiche di gruppo. Utilizzare stili comunicativi diversi ai fini della conduzione di una buona comunicazione e di un’efficiente circolazione di informazioni. Conoscere e utilizzare le tipologie e tecniche di comunicazione più adeguate per gestire con efficacia la relazione con il cliente, con i colleghi di lavoro e con i referenti gerarchici. Tecniche di negoziazione e risoluzione conflitti. Riconoscere e applicare le modalità di lavoro più efficienti ed efficaci.
- Competenze digitali: normativa in materia dell’utilizzo dei social, uso/abuso dei social, i social come strumento per la ricerca del lavoro (Linkedin).